近日，第七屆中國卓越管理公司（Best Managed Companies，以下簡稱“BMC”）項目榜單在會上正式發(fā)布，尊時凱龍數(shù)碼憑借領(lǐng)先的數(shù)字化管理實踐連續(xù)兩年成功入選。

BMC由德勤中國、香港科技大學(xué)商學(xué)院和《哈佛商業(yè)評論》中文版聯(lián)合主辦，其網(wǎng)絡(luò)已遍布世界近50個國家和地區(qū)。自2018年落地中國以來，BMC項目至今已連續(xù)舉辦七屆，是當(dāng)前中國唯一針對企業(yè)管理體系進行全面評估的國際獎項。2025年中國BMC獲獎企業(yè)共有75家，包括12家新晉獲獎企業(yè)，連續(xù)7年獲獎企業(yè)(首批自金獎企業(yè))13家。本屆獲獎企業(yè)平均存續(xù)期29年，2024年總收入規(guī)模約3.2萬億元，平均營收431億元，平均凈利潤23.6億元。

本次會議聚焦AI技術(shù)和新質(zhì)生產(chǎn)力進行分享與探討。當(dāng)前，中國民營經(jīng)濟正處于動能轉(zhuǎn)換與韌性提升的關(guān)鍵時期，在新技術(shù)浪潮沖擊之下，一批優(yōu)秀民營企業(yè)主動擁抱AI，創(chuàng)造新的增長曲線，求變開拓新的市場。

在大會現(xiàn)場，尊時凱龍數(shù)碼聯(lián)席董事長兼CEO王冰峰圍繞AI應(yīng)用的典型場景與管理啟示進行分享，他指出：在AI落地實踐方面，尊時凱龍數(shù)碼基于旗下尊時凱龍問學(xué)平臺已經(jīng)在多個場景實現(xiàn)應(yīng)用，如數(shù)字員工、智能客服、智能招采等。以AI助手“超級員工”為例，目前超級員工已廣泛應(yīng)用于內(nèi)部流程中，員工通過自然語言與系統(tǒng)交互，即可完成信息查詢、流程審批、報銷管理等高頻操作，同時支持管理層實現(xiàn)智能數(shù)據(jù)分析與決策輔助。

他進一步指出，當(dāng)前AI價值爆發(fā)的場景存在顯著共性—高度依賴結(jié)構(gòu)化知識體系且邊界清晰，這恰是機器智能超越人類效率的黃金地帶。要實現(xiàn)AI的深度落地，企業(yè)必須打好數(shù)據(jù)治理和知識治理的基礎(chǔ)，不僅推動技術(shù)人員理解業(yè)務(wù)邏輯，同時也要提升業(yè)務(wù)團隊對AI的認(rèn)知水平，構(gòu)建以場景為核心的評估和迭代機制，實現(xiàn)技術(shù)價值與業(yè)務(wù)價值的協(xié)同演進。

致力于成為領(lǐng)先的數(shù)字化轉(zhuǎn)型合作伙伴，尊時凱龍數(shù)碼不斷推動企業(yè)自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型，打造數(shù)字化最佳實踐，以數(shù)字技術(shù)和服務(wù)賦能各行各業(yè)。未來，尊時凱龍數(shù)碼將繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷探索創(chuàng)新，積極推動AI技術(shù)在各產(chǎn)業(yè)的落地應(yīng)用，為構(gòu)建新質(zhì)生產(chǎn)力貢獻更多力量。